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Bonjour à toutes et à tous,

Comme il l’avait annoncé et confirmé lors de son édito dans le dernier journal du CIE, Philippe CHAZEL a décidé de « passer la main » et de laisser la place de secrétaire à des plus jeunes élus. Ainsi, lors de la réunion du CIE du mardi 16 Janvier 2018, les élus représentants les entités d’Osiris, Rhodia Acetow, Novacyl et Elkem, ont-ils mis en place, à l’unanimité, le nouveau bureau du comité : je suis ainsi la nouvelle secrétaire du CIE et Mr RODRIGUES Emmanuel est quant à lui le nouveau secrétaire adjoint. Je remercie les élus pour la confiance qu’ils nous donnent, et je remercie tout particulièrement Emmanuel pour toute l’énergie et le temps personnel qu’il met dans la gestion du CIE. Je tiens également, au nom de tous, à remercier Philippe CHAZEL pour son travail au sein du CIE, ces 9 dernières années.

 

2018 sera sans aucun doute l’année du renouveau pour notre CIE :

Autant pour les élus puisque, après les élections professionnelles de Rhodia Acetow courant mars, le CIE comptera au total 10 élus dont 7 nouveaux ;

Mais également au niveau des salariées puisque, suite au classement du site « Amiante », 4 des 5 salariées du CIE devraient faire valoir leur droit à un départ ACAATA, et nous devrions accueillir 2 nouvelles personnes.

 

Je profite de cet édito pour rappeler que, si le secrétaire du CIE est l’interlocuteur privilégié du comité, les décisions ne sont pas prises par une ou deux personnes, mais font l’objet d’un débat et d’un vote de l’ensemble des élus des 4 entités membres. Ceci a été vrai pour le recrutement, mais l’est plus généralement pour toute la gestion du CIE.

Les valeurs de solidarité et d’entraide, mais également d’égalité en droit ont toujours aiguillé les élus dans la gestion du Comité d’Entreprise, et malgré certaines manœuvres de déstabilisation, nous continuerons d’œuvrer dans l’intérêt collectif.

Malheureusement, il arrive, dans la vie d’un comité, que les élus prennent des décisions très difficiles. Après 15 années de batailles pour la sauvegarde de notre bibliothèque – discothèque, les élus ont ainsi dû acter la fin de cette activité. L’échec concernant le projet de passer en bibliothèque « tête de réseau » avec la région, la perte des subventions due aux désengagements des mairies avoisinantes, la perte du local puisque Osiris a vendu le bâtiment à un promoteur, mais aussi le manque de fréquentation de nos ayants-droits… ont eu raison de la bibliothèque/discothèque.

En même temps, et alors que nous débutons dans nos nouvelles fonctions, nous devons gérer la problématique de la salle de CHUZY qui doit être rénovée afin d’obtenir la qualification ERP 5 (établissement recevant du public). Nous avons conscience que cette salle est très appréciée des ayants-droits et nous espérons la remettre en location au plus tôt.

Si la gestion du Comité d’Entreprise est basée prioritairement sur des critères sociaux et de solidarité, avec des aides fonctions de la situation de la famille et des revenus, il n’en demeure pas moins que les élus du CIE tiennent à « toucher » l’ensemble des ayants-droits. C’est dans ce sens que la décision de rehausser les aides des hauts quotients a été prise. C’est également dans ce sens que les élus réfléchissent à des nouveaux partenariats et de nouvelles activités susceptibles de bénéficier au plus grand nombre. Pour le moment, nous avons d’ores et déjà signé des conventions avec les organismes TUI et KUONI pour les voyages, mais également avec « l’Appart » (club sportif) permettant aux salariés de bénéficier d’un tarif préférentiel, et avec la Boucherie ROUSSON vous donnant une réduction de 10 % sur le magasin (hors fromagerie). D’autres partenariats pourraient voir le jour.

 

Les élus du CIE souhaitent aussi élargir les œuvres sociales de votre CIE. Nous avons quelques idées d’activités, mais les choses doivent murir. Et nous sommes évidemment ouverts aux idées que vous pourriez avoir. Alors n’hésitez pas à venir en discuter.

Ismaan AYHAN

Secrétaire du CIE

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